Большой опорой для нас являются долгосрочные стратегические Указы Президента РФ от 7 мая 2012 года, так как их содержание полностью отвечает запросам российского общества, в том числе запросам якутян. |
| реформа |
 |
| 13 Ноября 2008 года, 06:54 |
Переход на новую систему оплаты труда в Якутии завершится в 2010 году 12 ноября Председатель Правительства РС (Я) Егор Борисов провел совещание, посвященное проблемам перехода на новую систему оплаты труда (НСОТ) бюджетных учреждений.По решению руководства республики введение новых отраслевых сеток будет осуществляться в несколько этапов, повсеместно на территории Якутии НСОТ начнет действовать не со следующего года, как планировалось ранее, а с 1 января 2010 года. Реформа по переходу на отраслевую систему оплаты труда продолжается в стране уже не первый год. Новая система принципиально отличается от действующей сейчас Единой тарифной сетки, поскольку предусматривает дифференциацию ставок в зависимости от профессиональных квалификационных групп, а также введение стимулирующих выплат сотрудникам, то есть поощрений, исходя из результатов их работы. Такой подход призван, прежде всего, мотивировать бюджетников к повышению эффективности и качества труда. В основу построения НСОТ закладывается также прямое соотношение зарплаты с уровнем образования и величиной трудового стажа, с условиями выполняемых работ. Нет сомнений, что новая система выгодно отличается от старой 18-разрядной тарифной сетки, не учитывающей особенностей деятельности в различных отраслях и не отвечающей экономическим реалиям, так как дальнейшая индексация ЕТС исчерпала свои возможности. Однако при разработке положений новой системы в республике не обходится без объективных сложностей, которые связаны с некоторыми отраслевыми особенностями. Если в сфере образования и здравоохранения в связи с переходом на нормативное бюджетное финансирование введение новой системы оплаты труда уже фактически состоялось, то, к примеру, в учреждениях культуры соответствующие механизмы пока отработаны не достаточно четко. Поскольку федеральное законодательство не ограничивает строго сроки перехода регионов на новую систему, власти республики пришли к выводу, что форсировать события не имеет смысла. Таким образом, с 1 января 2009 года на НСОТ в качестве ее апробирования будет переведена лишь часть республиканских бюджетных учреждений. Окончательно же новая система будет запущена спустя год, с 1 января 2010 года. При этом органам местного самоуправления республики рекомендовано в срок до 1 июля 2009 года подготовить и утвердить необходимую нормативную правовую базу. Несмотря на смещение сроков, бюджетные ассигнования на увеличение фонда оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений с 1 января 2009 года будут увеличены на 11,2%. Направить их планируется в первую очередь на доведение зарплаты низкооплачиваемых категорий работников до уровня минимального размера заработной платы. Напомним, что согласно букве трехстороннего соглашения между правительством, Федерацией профсоюзов РС (Я) и объединениями работодателей республики, размер минимальной ежемесячной заработной платы в Республике Саха (Якутия) с 1 января 20098 года будет равен 5130 рублям. |